1. Amaç ve Kapsam

Burtom Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi tarafından sunulan hizmetlerde; çalışan sağlığının korunması, iş kazalarının önlenmesine katkı sağlanması, meslek hastalıklarının azaltılması ve güvenli çalışma ortamlarının desteklenmesi temel kurumsal öncelikler arasında yer almaktadır. Bu politika; işyeri hekimliği, iş güvenliği uzmanlığı, diğer sağlık personeli hizmetleri, saha uygulamaları, sağlık gözetimleri, eğitim faaliyetleri ve danışmanlık süreçleri dahil olmak üzere iş sağlığı ve güvenliği kapsamında yürütülen tüm hizmetleri kapsamaktadır.

Sağlık ve güvenlik yaklaşımı yalnızca bireysel korunmayı değil; işyeri ortamının güvenli hale getirilmesini, çalışma koşullarının iyileştirilmesini, risklerin belirlenmesini, önleyici tedbirlerin uygulanmasını ve sürdürülebilir bir güvenlik kültürünün oluşturulmasını da kapsamaktadır. Bu nedenle iş sağlığı ve güvenliği, işveren, çalışan ve hizmet sağlayıcı arasında koordinasyon gerektiren bütüncül bir süreç olarak ele alınmaktadır.

2. Temel İlke ve Kurumsal Yaklaşım

Burtom OSGB hizmetleri; çalışan sağlığını koruma, iş güvenliği risklerini azaltma, mevzuata uyum sağlama, iş kazalarını önlemeye katkı sunma ve işyerlerinde güvenli çalışma kültürünü geliştirme ilkeleri doğrultusunda yürütülmektedir. Bu yaklaşımda amaç yalnızca yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi değil, aynı zamanda işyerlerinde sürdürülebilir bir güvenlik anlayışının desteklenmesidir.

İş sağlığı ve güvenliği uygulamaları; işyerinin faaliyet alanı, risk sınıfı, çalışan sayısı, kullanılan ekipmanlar, çalışma koşulları ve çevresel faktörler dikkate alınarak planlanmaktadır. Hizmetler sırasında elde edilen veriler ve gözlemler doğrultusunda gerekli iyileştirme önerileri geliştirilmektedir.

3. Çalışan Sağlığı ve Güvenliği Politikası

Çalışanların fiziksel, ruhsal ve mesleki açıdan sağlığının korunması iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin temelini oluşturmaktadır. Bu kapsamda çalışanların işe giriş ve periyodik sağlık değerlendirmeleri, çalışma koşullarına uygunluklarının gözden geçirilmesi ve sağlık gözetim süreçlerinin desteklenmesi önem taşımaktadır.

• İşe giriş ve periyodik sağlık değerlendirme süreçlerinin planlanması
• Çalışma ortamına bağlı sağlık risklerinin değerlendirilmesi
• Meslek hastalıklarına yönelik farkındalığın artırılması
• Çalışanların güvenli çalışma alışkanlıklarının desteklenmesi

4. İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmet Süreçleri

OSGB hizmetleri; işyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı ve diğer sağlık personelinin koordinasyonu ile yürütülen çok disiplinli bir yapıya sahiptir. Bu hizmetler; işyerinin risk sınıfı, faaliyet alanı ve ihtiyaçları doğrultusunda planlanarak uygulanmaktadır.

Hizmet süreçlerinde amaç; işverenin yükümlülüklerini yerine getirmesine destek olmak, çalışanların sağlık ve güvenliğini korumaya katkı sağlamak ve işyerinde sürdürülebilir bir güvenlik sistemi oluşturulmasına destek vermektir.

5. Risk Değerlendirme ve Önleyici Yaklaşım

İşyerlerinde oluşabilecek tehlikelerin belirlenmesi, risklerin analiz edilmesi ve gerekli önleyici tedbirlerin planlanması iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin temel unsurları arasında yer almaktadır. Bu süreçte çalışma ortamı, kullanılan ekipmanlar, iş süreçleri ve çevresel faktörler birlikte ele alınmaktadır.

Amaç; olası riskleri tamamen ortadan kaldırmak mümkün olmasa da kabul edilebilir seviyeye indirilmesine katkı sağlamak ve çalışanların güvenliğini destekleyen bir sistem oluşturmaktır.

6. Saha Uygulamaları ve Denetim Süreçleri

İşyerlerinde gerçekleştirilen saha ziyaretleri ve değerlendirmeler; çalışma ortamının yerinde gözlemlenmesi, mevcut risklerin tespit edilmesi ve gerekli iyileştirme önerilerinin sunulmasını kapsamaktadır. Bu süreçler işveren ve çalışan iş birliği ile yürütülmektedir.

Amaç; yalnızca mevcut durumun değerlendirilmesi değil, aynı zamanda güvenli çalışma ortamının sürdürülebilir şekilde geliştirilmesine katkı sağlamaktır.

7. Eğitim ve Farkındalık Çalışmaları

İş sağlığı ve güvenliği kültürünün oluşturulması ve sürdürülebilir hale getirilmesi için çalışanlara yönelik eğitim ve bilgilendirme faaliyetleri önem taşımaktadır. Bu eğitimler; iş güvenliği kuralları, acil durumlar, kişisel koruyucu donanım kullanımı ve güvenli çalışma yöntemleri gibi başlıkları kapsayabilmektedir.

Eğitimler sayesinde çalışanların riskleri tanıması, doğru davranış geliştirmesi ve güvenli çalışma alışkanlıkları kazanması hedeflenmektedir.

8. Acil Durum ve Kriz Yönetimi

İşyerlerinde meydana gelebilecek acil durumlara karşı hazırlıklı olunması sağlık ve güvenlik yaklaşımının önemli bir parçasıdır. Bu kapsamda acil durum planlarının oluşturulması, çalışanların bilgilendirilmesi ve gerekli organizasyonların yapılması desteklenmektedir.

Acil durumlarda hızlı ve doğru müdahale edilebilmesi için işyeri içi koordinasyonun sağlanması ve çalışanların bilinçli hareket etmesi önem taşımaktadır.

9. Fiziksel Ortam ve Çalışma Alanı Güvenliği

Çalışma alanlarının düzenli, güvenli ve erişilebilir olması; iş kazalarının önlenmesine katkı sağlayan önemli unsurlar arasındadır. Bu nedenle işyerlerinde düzen, temizlik, ekipman güvenliği ve uygun yerleşim planı önemsenmektedir.

Fiziksel ortam güvenliği; yalnızca alan düzeni ile sınırlı olmayıp, çalışma ergonomisi, ekipman kullanımı ve çevresel risklerin kontrolünü de kapsamaktadır.

10. Kişisel Koruyucu Donanım ve Güvenli Çalışma Yaklaşımı

İş sağlığı ve güvenliği kapsamında gerekli görülen durumlarda kişisel koruyucu donanım kullanımı çalışan güvenliğinin desteklenmesinde önemli bir yer tutmaktadır. Bu donanımların doğru kullanımı, düzenli takibi ve uygun koşullarda temin edilmesi iş kazalarının önlenmesine katkı sağlamaktadır.

11. Sağlık Gözetimi ve Takip Süreçleri

Çalışanların sağlık durumlarının izlenmesi, çalışma koşullarına uygunluklarının değerlendirilmesi ve gerekli durumlarda yönlendirilmesi iş sağlığı hizmetlerinin önemli bir parçasıdır. Bu süreçler, çalışan sağlığının korunmasına katkı sağlamaktadır.

12. Geri Bildirim ve İyileştirme Süreçleri

İş sağlığı ve güvenliği uygulamalarının geliştirilmesi amacıyla işveren ve çalışanlardan alınan geri bildirimler değerlendirilmekte ve gerekli durumlarda iyileştirme çalışmaları planlanmaktadır. Bu yaklaşım, hizmet kalitesinin artırılmasına katkı sağlamaktadır.

13. Yasal Uyum ve Kurumsal Sorumluluk

Burtom Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi tarafından sunulan hizmetler; ilgili iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı, sağlık düzenlemeleri ve kurumsal sorumluluk ilkeleri çerçevesinde yürütülmektedir. Amaç; çalışan sağlığını ve iş güvenliğini destekleyen, sürdürülebilir ve sistematik bir hizmet yaklaşımının sağlanmasıdır.

Kurumumuzun hedefi; işyerlerinde güvenli çalışma ortamlarının oluşturulmasına katkı sağlamak, risklerin azaltılmasına destek olmak ve çalışan sağlığını korumaya yönelik kurumsal farkındalığın gelişimine katkıda bulunmaktır.